Контакты:

Цель  — формирование теоретических основ, навыков организации и применения технологий кадрового менеджмента как одного из основных компонентов в системе управления хозяйствующими субъектами рынка индустрии печати.

Задача изучения дисциплины заключается в формировании:

  • знаний методик и технологий кадрового планирования, привлечения, мотивации, оценки, развития кадрового ресурса; подходов управления производительностью труда и оптимизации кадровых издержек;
  • умений разработки кадровой политики, стратегий и тактик, ориентированных на создание конкурентных преимуществ за счет использования профессиональных квалификаций;
  • практических навыков по применению инструментов управления персоналом в процессе производства печатной продукции