Управленческий учет и учет персонала_work

Управленческий учет и учет персонала
Управленческий учет и учет персонала — это части единого процесса, конечной целью которого является обеспечение эффективного развития компании. 

Цель изучения курса
Целью изучения дисциплины является формирование у обучающихся профессиональных компетенций в области теоретических знаний и практических навыков по методологии и организации управленческого учета и учета персонала организаций различных форм собственности, формирование у обучающегося системы знаний в области основ управленческого учета и учета персонала, соответствующих компетенций, позволяющих успешно работать в аналитических, финансово-экономических, менеджериальных службах компаний различных сфер бизнеса.

Задачи курса
В задачи курса входит в процессе освоения данной дисциплины сформировать у слушателя курса следующие общекуьтурные компетенции - готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, а также владение навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других, для чего требуется:
Знать:
- методы оценки эффективности деятельности других.
- цель, задачи и концепции построения управленческого учета и учета персонала;
- классификацию затрат;
- документацию по учету персонала и отработанного времени.
Уметь:
- кооперироваться с коллегами;
- работать на общий результат
- собирать, обобщать и анализировать информацию в системе управленческого учета;
- применять различные формы и системы оплаты труда, производить удержания из заработной платы;
- формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение.
Владеть:
- навыками организации и координации взаимодействия между людьми;
- навыками контроля и оценки эффективности деятельности других
- методами анализа трудовых показателей;
- методами бюджетирования затрат на персонал.