Контакты:
-
Чвякин Владимир АлексеевичПреподаватель
Человек должен трудиться, работать в поте лица, кто бы он ни был, и в этом одном заключается смысл и цель его жизни, его счастье, его восторги.
А.П. Чехов
Предметом дисциплины «Физиологические основы трудовой деятельности» является жизнедеятельность организма человека в процессе труда. Основным заданием физиологии труда является обоснование практических мер по повышению работоспособности, предотвращению переутомления работников и создания условий оптимальной жизнедеятельности с целью повышения эффективности труда.
Исходя из предмета и основного задания физиологии труда, целью дисциплины «Физиологические основы трудовой деятельности» является формирование представлений о закономерностях расходования рабочей силы человека в процессе трудовой деятельности, определение путей оптимизации трудового процесса и условий труда в соответствии с психофизиологическими возможностями организма работника.
Задачи дисциплины «Физиологические основы трудовой деятельности»:
- изучить физиологические реакции человека на различные виды трудовой нагрузки;
- определить оптимальные и предельные нагрузки на физиологические системы в различных видах трудовой деятельности;
- оптимизировать составляющие трудового процесса и условий труда работников;
- разработать мероприятия, предохраняющие работника от неблагоприятного влияния факторов внешней среды.
Физиология труда – это наука, изучающая функционирование человеческого организма во время трудовой деятельности. Вырабатывает принципы и нормы, способствующие улучшению и оздоровлению условий труда.
Физиология труда – это раздел физиологии, изучающий изменения функционального состояния организма человека под влиянием его трудовой деятельности, вырабатывающий методы и средства организации труда, обеспечивающие высокую работоспособность и сохранение здоровья.
С физиологией труда тесно связаны:
Эргономика – наука, изучающая условия трудовых процессов наиболее соответствующие требованиям человеческого организма с точки зрения анатомии, антропологии, физиологии, психологии, гигиены
Научная организация труда - процесс улучшения условий труда для экономии рабочего времени
С физиологической точки зрения во время труда происходят затраты физической и умственной энергии человека, что само по себе человеку необходимо и полезно. Но во вредных условиях (или при чрезмерном напряжении сил) могут формироваться и проявляться негативные последствия.
Физиологи выделяют несколько стадий в процессе работы:
В начале работоспособность нарастает (врабатываемость)
Достигнув максимума, производительность труда держится на этом уровне более или менее длительное время (стабильная работа)
Затем наступает постепенное снижение работоспособности (утомление)
Организация кратковременных перерывов в конце максимума работоспособности снижает утомляемость и повышает общую производительность труда.
Физиологически, труд можно характеризовать тяжестью и напряжённостью:
Тяжесть труда отражает нагрузку на опорно-двигательный аппарат и системы организма (сердечно-сосудистую, дыхательную, мышечную), обеспечивающие его деятельность. Тяжесть труда может измеряться уровнем физической динамической нагрузки, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений, величиной статической нагрузки, глубиной и частотой наклона корпуса, перемещениями в пространстве
Напряжённость труда отражает нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу. Напряжённость труда формируют интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные нагрузки, степень монотонности нагрузок