Контакты:

Цель – развитие знаний в области квалификационного проектирования и навыков формирования квалификационных характеристик на основе анализа бизнес-процессов, формирования запросов на востребованные компетенции с использованием цифровых сервисов НСК и организации работы с квалификационными дефицитами.

Основные задачи дисциплины:

  • развитие понимания взаимосвязанности квалификации и качества результата деятельности, выраженного в производительности труда и экономических показателях высокотехнологичного бизнеса;
  • формирование практических навыков разработки квалификационных характеристик синхронизированных с целевыми задачами с применением инструментов и цифровых сервисов НСК;
  • овладение новыми инструментами кадрового проектирования на основе мониторинга актуальных компетенций

Компетенции:

  • способность осуществлять кадровое проектирование для производственных и проектных задач;
  • способность использовать цифровые сервисы и IТ-решения для задач профессиональной деятельности