Контакты:

Цель – развитие знаний и навыков формирования квалификационных запросов и разработки моделей востребованных компетенций для решения стратегических и операционных задач.

Основные задачи дисциплины:

  • развитие понимания взаимосвязанности квалификации и качества результата деятельности, выраженного в производительности труда и экономических показателях высокотехнологичного бизнеса;
  • формирование практических навыков разработки инструментов НСК и их практической реализации в соответствии с целевыми задачами;
  • овладение новыми инструментами кадрового проектирования на основе мониторинга актуальных компетенций

Компетенции:

  • способность  на основе анализа ресурсных возможностей, квалификационных профилей, технических средств производства, материалов/полуфабрикатов, информационных потоков формировать управленческие решения с учетом запросов индустриального производства;
  • способность осуществлять кадровое проектирование для производственных и проектных задач